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Vous postulez en ligne
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Vous postulez en ligne
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On s’appelle
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On se rencontre
(entretien physique)
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On approfondit si besoin
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On se serre la main !
(proposition de contrat)
Questions en vrac
Y’a qu’à se servir
Un parcours d’intégration spécifique est prévu, notamment pour les équipes force de vente, avec plusieurs sessions organisées chaque année.
Les managers régionaux accompagnent régulièrement les équipes sur le terrain et les formateurs régionaux interviennent pour transmettre les techniques de vente et les bonnes pratiques.
Des visites des ateliers de fabrication sont également organisées pour mieux comprendre les produits et l’environnement Sodebo.
Oui, les chefs de secteur disposent d’un véhicule de fonction ainsi que des équipements nécessaires à leur activité terrain.
La rémunération comprend un fixe et, selon les postes, une part variable liée aux objectifs.
Les deux. Les équipes sont autonomes dans leur quotidien, tout en restant accompagnées par les managers, les formateurs régionaux et les équipes siège.