01
On s’appelle
(dans les 48h)
01
On s’appelle
(dans les 48h)
02
On se rencontre
(entretien physique)
03
On vous fait visiter
(2ème entretien et visite du site)
04
On se serre la main
(proposition de contrat)
Questions en vrac
Y’a qu’à se servir
Chez nous, on recrute directement en CDI sur de nombreux métiers. Mais ce n’est pas tout : CDD, contrats saisonniers, jobs étudiants, stages ou alternance… il y a plusieurs façons de nous rejoindre. Chacun son rythme, chacun son parcours.
Pas forcément. Pour bien démarrer chez nous, chacun est accompagné à son arrivée. Certains nouveaux opérateurs, passent par une ligne de production dédiée à l’apprentissage. Encadrés par des référents, ils prennent le temps d’apprendre avant d’être intégrés aux équipes et se lancer, pour de vrai.
En production, ce qui compte avant tout, c’est la motivation, l’envie d’apprendre et le savoir-être. Le reste, on vous l’apprend.
En production comme en nettoyage industriel, on travaille au froid (entre 4 et 6°C). Seule exception : les boulangers, qui travaillent au chaud (autour de 22°C). Pour ça, on met à disposition des tenues adaptées à chaque métier et à chaque environnement. Concrètement, tout est prévu pour travailler dans de bonnes conditions.